2018年镇江监狱男护士职工招聘公告

为满足监狱医院的工作需要,镇江监狱现面向社会公开招聘4名合同制护理男职工。

  一、报考条件、对象

  ()具有中华人民共和国国籍;

  ()年龄一般为18周岁以上,35周岁以下(1983430日至2000430日期间出生);

  ()遵守中华人民共和国宪法和法律;

  ()具备良好的品行,无违规违纪记录,无亲属正在监狱服刑;

  ()具备岗位所需的专业或技能要求;

  ()适应岗位要求的身体条件;

  ()专业及学历:护理专业大学专科及以上学历,应取得护理执业资格证书(2018年应届毕业生须于20187月底前取得执业资格证书),具有2年以上护理经历的,学历可以放宽至中专。

  二、应聘报名

  ()网上报名时间:2018519-531日。

  ()网上报名方式

  本次公开招聘采用网上报名方式,应聘人员通过邮箱提供如下材料:

  1.填写《镇江监狱2018年公开招聘男护士职工报名登记表》1(登记表可从网上下载填写);

2.提供本人身份证复印件1份;

  3.学历学位证书(2018年应届毕业生需提供就业推荐表) 复印件1;

  4.护理执业证书复印件1份(2018年应届毕业生须于20187月底前提供);

  5.本人近期免冠一寸照片1张。

网上报名时,应聘人员须将上述所有材料扫描件发送至邮箱83607006@ qq.com。初审通过的,通知应聘人员携带上述证件原件及复印件、本人近期免冠一寸照片3张办理现场报名手续。

  ()资格审查

应聘者须对照报考岗位所要求的资格条件,如实填写报名登记表的各项信息。由镇江监狱政治处进行资格审查,资格复审不通过或在规定时间内不能提供有关补充材料的,取消入围下一轮测试资格。

  ()准考证领取

  接到通知后,考生凭本人身份证到镇江监狱政治处(镇江市学府路7号)领取准考证。

  三、考试

  ()分类考试方法和成绩计算

  考试采取笔试、专业技能测试、面试等方式进行。

  1.笔试。笔试科目为《岗位专业知识》。笔试结束后,按笔试成绩由高分到低分的顺序和岗位招录计划数5倍的比例确定进入专业技能测试人选(末位同分则一并进入)。笔试成绩以60分为最低合格线,低于60分不予进入下一轮测试。

   2.专业技能测试。专业技能测试内容为岗位所需工作技能和业务能力。专业技能测试以60分为最低合格线,低于60分不得进入体检、考察。按照笔试与技能测试成绩之和,由高分到低分的顺序和招录计划数的3倍比例确定面试人选(末位同分则一并进入面试)。

3.面试。测试内容及方式参照公务员结构化面试方式进行。

4.总成绩计算。笔试、专业技能测试、面试均采取百分制(保留两位小数),按笔试占30%、专业技能测试占40%、面试占30%计算。总成绩以60分为最低合格线,达不到最低合格线者不予录用。

笔试、专业技能测试及面试由镇江监狱牵头委托社会专业机构或上级部门组织实施。考试不指定辅导用书、不指定培训机构。

  ()考试的组织实施

  笔试和专业技能测试由镇江监狱统一组织。笔试、专业技能测试及面试时间、地点另行通知。

  四、体检和考察

  在考试合格分数线内的人员,按岗位招聘计划11的比例从高分到低分确定进入体检、考察人选。如招聘岗位人数末位出现总成绩同分,以专业技能测试成绩高者入围;如专业技能测试成绩也相同,则加试确定名次。体检、考察工作由监狱参照普通公务员录用体检和考察标准组织进行,体检工作原则上在总成绩公示结束后一周内完成。因体检、考察不合格以及弃权等原因出现招聘岗位空缺时,按照总成绩从高分到低分进行递补。

  五、聘用手续

体检、考察合格的人员,经审核后在“镇江人才在线”网站公示。公示期满无异议的,按规定程序办理人员聘用手续,签订劳动合同建立劳动关系,并将招用职工的基本情况报江苏省监狱管理局备案。新聘用人员试用期6个月,试用期考核不合格者,解除劳动合同。被聘用考生与原单位签有劳动合同或聘用协议的,由考生本人负责处理。以下情况取消其聘用资格:

  1.聘用名单公布后1个月内未到单位报到并办理聘用手续的;

  2. 2018年应届毕业生在2018831日前未取得相应的学历、资格证书或在2018831日前仍未到单位报到并办理聘用手续的。

  聘用单位与新录用人员订立聘用合同,期限不低于3年。  

六、其他

  公开招聘工作,坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,接受纪检监察部门和社会公众的监督。

  咨询电话:

  江苏省镇江监狱政治处:0511-89002512 吕警官

  监督电话:

江苏省镇江监狱纪委(监察室):0511-89002509

本招聘公告由江苏省镇江监狱负责解释。

附件下载:报名表