镇江市人力资源社会保障咨询中心 公开招聘社会化用工人员简章

12333”是全国统一的人力资源社会保障服务热线,主要提供人力资源社会保障各方面的政策咨询、信息查询、投诉举报等服务。因工作需要,镇江市人力资源社会保障咨询中心现面向社会公开招聘社会化用工人员,从事综合咨询服务工作。

一、招聘人数:2名。

二、招聘条件

1、年龄在30周岁以下(1988412日以后出生),男女不限。

2、全日制普通高校大专及以上学历,劳动保障、人力资源管理、中文或法律专业;有较强的文字功底,能熟练使用office等办公软件。

3、爱岗敬业、有责任感,勤于思考、善于学习,执行力强、重团队精神,工作耐心细致,能承受一定的工作压力。

4、普通话标准流畅,有亲和力,逻辑清晰,思维敏捷,口头表达能力、沟通协调能力强。

5、身体健康,双眼矫正视力均在4.8(含本数)以上,无传染性疾病和其他慢性疾病。

三、报名方法

1、苏南人力资源市场(市运河路100号)进行现场报名,报名时间:2018427日(周五)上午8:30-11:30

2、报名时需携带以下材料:(1)《报名登记表》(附后);(2)身份证原件、复印件;(3)学历证书(学位证书)原件、复印件;(4)近期1寸彩色证件照2张(《报名登记表》上粘贴1张,另提交1张)。

3本次招聘报名不收取任何费用。

四、考试

考试分为笔试和面试(笔试和面试成绩各占50%)。笔试主要考察应试者人力资源社会保障基本知识和文字表达能力,采取闭卷形式(笔试大纲附后)。

笔试时间:201855日(周六)。笔试成绩于笔试后一周内通过镇江市人社局网站公布,并按招聘人数的1:6比例,由高分到低分确定面试人员名单。

面试主要考察应试者普通话水平、语言表达能力、沟通协调能力、分析解决问题能力和临场应变能力,由考核小组根据面试情况逐一评分。面试时间另行通知。面试结束后,按总成绩由高分到低分确定体检和政审人员名单,通过镇江市人社局网站公布。

五、体检和政审

体检、政审工作参照公务员录用体检和政审标准组织进行。如有不合格者,从成绩合格人员中按序递补。

六、录用和管理

对通过考试、体检、政审的人员,由镇江市劳务公司按规定签订劳动合同、办理录用手续,派遣到镇江市人力资源社会保障咨询中心工作。首次劳动合同期限为2年(含试用期2个月),服务期不得少于2年。在发出录用通知后一周内未到单位报到的,取消其录用资格。

七、工资福利

1、单位建立完善的工资增长机制。试用期(培训期)工资约2000/月;试用期(培训期)期满,经考核合格,正式上岗后工资约2500/月;入职满半年,经考核合格,工资约2700/月。上述“工资”均包含个人应承担的“五险一金”。

2、根据全年绩效考核情况,发放年终奖。

3、镇江市区工作,享受带薪年休假,执行标准工时制,单位提供工作餐。

4、接受全面、系统的人力资源社会保障政策业务培训。

 

报名咨询电话:0511-84442333

附件下载:报名表


                                                                        镇江市人力资源社会保障咨询中心

                                                                                2018年4月11日