菲舍尔航空招聘简章

一、采购工程师
职位要求:
1、负责辅助物资采购,认真执行公司采购流程,做到及时、适用、合理降低物资积压和采购成本,合理安排采购顺序,对紧缺物资和需要长途和需要长途采购的原料应提前安排采购计划及时购进
2、负责与供应商商务谈判,组织对供应商进行定期评分及审核,协助PQA或现场处理供应商投诉以及索赔等事宜,维持生产正常进行
3、协助制定年度采购预算和采购计划,分析反馈异常的采购需求
4、跟踪订单确认以及SAP采购数据维护等
5、对购进物品做到票证齐全,票物相符,及时编制资金计划及提交付款申请
6、完成采购工作绩效指标,定期向上级汇报工作
任职要求:
1、全日制大学本科以上学历,材料相关专业英语优秀者优先。
2、熟练的英语听说读写能力,能熟练的书写英语邮件以及与国外供应商电话或当面沟通
3、熟练使用办公软件,word、excel、ppt等
4、有较强的逻辑性,有良好的沟通协调能力
5、两年左右采购相关工作经验,英语优秀的应届毕业生亦可


二、销售工程师
职位描述
1、负责海外转移项目的合同谈判,产品交付,项目进度跟踪
2、作为项目负责人,直接跟客户联系,并在公司内部传达客户需求
3、应用SAP系统进行相关的销售,项目管理工作,负责相关质量体系文件
4,、负责其他市场销售相关工作
职位要求:
1、全日制本科学历,材料科学等理工科等相关专业,英语优秀的应届生亦可。
2、熟练的英语听说读写能力,能熟练书写英语邮件以及与国外客户电话或当面沟通
3、能够熟练使用办公软件word, excel,ppt等
4、性格外向,做事有逻辑,有较强的沟通协调能力
5、具有外资企业相关工作经验,或航空航天行业背景的优先


三、IT工程师
岗位职责:
1、为公司内部各部门所有关于IT问题和任务提供支持
2、在IT&SAP部长的领导下实施IT和SAP系统
3、在IT&SAP部长领导下实施IT系统后,维护IT系统
任职要求:
1、全日制本科学历,计算机相关专业
2、熟悉JAVA或.NET 或SAP  ABAP 、熟悉数据库语言,懂ERP业务 

四、SAP工程师
1、负责 SAP 系统的推广实施、运行维护与持续改进;
2、编写SAP日常维护操作手册及SAP系统配置文档等;
3、完成各项技术和程序开发及SAP系统测试工作;
4、负责SAP系统的推进、管理及沟通工作;
5、承担各应用项目的开发、维护等工作;
6、配合有关部门实施应用系统的投产及推广工程。及时检查已投产系统使用情况;
7、协调各部门之间的业务链接,确保SAP系统的正常运行;
8、协助SAP系统的二次开发及系统升级工作。
9、负责领导分配的其他工作
二.任职资格,工作经验和个人能力
1、计算机相关专业大学本科学历
2、最好在SAP系统管理领域有2年以上的经验, 熟悉SAP ABAP开发, SAP RFC开发,熟悉 SAP 与 java 和 .net 接口开发。熟悉SAP财务(FI,CO)业务模块
3、最好有 IT经验
4、主动,积极性高

五、工艺工程师
岗位职责:
1、 参与接收、翻译、编辑、审核项目、产品的技术文件,与外方客户、合作方的技术人员协调工作;
2、 负责产品生产现场的技术研发和指导、流程维护、工艺问题解决,提高产品质量;
3、 负责及时处理发生的一般技术问题,并编写分析报告,对重大技术问题应及时上报部门主管,并协助处理;
4、 参与生产工人培训工作;
5、 完成领导交办的其他工作。
 
职位要求
1、 本科学历,复合材料与工程专业、高分子材料与工程类相关工科专业
2、 熟悉纤维复合材料热压法成型工艺,有在航空制造企业工作经验优先;
3、 熟练使用MS Office系列软件(Word、Excel、Project、PowerPoint 等)
4、 熟练使用Autocad类CAD工程软件,能阅读和编辑相关图纸
5、 良好的沟通能力,良好的英语听、说、读、写能力, 通过CET6级
6、 工作积极、严谨
7. 待遇面议
 
六、产品工程师
岗位职责:
1、负责编写产品的生产文件,包括作业指导书、检测计划和检测单。
2、负责把产品信息输入SAP系统,包括产品号、材料编号、物料清单和产品工装号等。
3、负责首件检验(FAI)和首件认证(FPQ)。准备FAI、FPQ表格,完成FAI、FPQ检测报告并向客户解释说明报告中的内容
4、负责转移工作包的项目管理。包括转移工作包计划的制定,组织转移工作包会议的举行并填写参会人员表。
5、负责客户不合格产品报告处理工作。编写客户不合格产品报告的文件,调查分析问题产生的根本原因,执行和监督纠正措施。
6、负责领导分配的其他工作
 
岗位要求:
1、 英语听说读写熟练(英语条件不符合者请不要投此职位)
2、复合材料,高分子材料,机械设计及其自动化、化学工程与工艺以及其他相关的理科专业。应届毕业生亦可。
3、 具有良好的语言沟通和表达能力
4、 较强的工作分配意识,积极主动性高