悠宝利镇江漫书城店诚聘
日期:2019-04-01 浏览

    宝能百货零售即将在城市客厅举行专场招聘会,欢迎各类精英参与!时间:4月27日(9:00—16:00)、4月28日(9:00—12:00)

    宝能集团成立于 1992 年,总部位于深圳,历经二十六年稳健经营和高效发展,现已发展成为涵盖现代物流、高端制造、物业开发、综合金融、文化旅游、航空业务、民生服务七大核心板块的大型现代化企业集团。目前产业布局覆盖长三角、珠三角、环渤海和东盟自贸区等核心节点城市。集团资产规模超5000亿元人民币,系统内员工近七万人。

 
     宝能百货零售系宝能集团旗下大型零售连锁企业,成立于2017年,业务涵盖多种零售业态,坚持为个人及商业客户提供量身定制的高品质产品及服务,以成为全球零售业的迭代者和领导者为愿景,在发展中不断探索实践,自我完善,开创企业与社会大众和谐进步的美好生活。


招聘岗位:

店长助理

岗位职责:

协助门店总经理做出营运工作安排及商场内部协调工作,完成门店总经安排的其他工作任务。

福利待遇:

4k-6k五险一金 做五休二 带薪年假 节日福利 专业培训

要求:

本科或以上学历;

有较强的主观能动性和责任感;

有较强的团队沟通技巧,善于处理人际关系;

思维敏捷,具备优秀公文写作能力和良好的数据收集与分析能力;

具备较好的电脑操作技能,熟悉OFFICE办公软件。

门店副总经理(鲜食/商品)

工作职责:

有效调配公司资源,协助门店总经理管理商品运营;

完成负责分区的销售目标,制定有效的销售方案,做好周边市场调查,收集市场信息,指导员工进行新商品的推介、促销的调整或更换,跟踪促销活动的执行情况,并提出促销建议,并监督执行情况向门店总经理反映;

组织、制定并监督实施人员发展培训计划,为店内团队制定阶段性的发展目标和实施计划。

福利待遇:

8k-15k五险一金 做五休二 带薪年假 节日福利 专业培训

要求:

大专或以上学历,5年以上商品销售及商场楼面管理经验;

良好的市场洞察力,良好的顾客服务技能力;

熟悉零售商品流通渠道,对商品销售情况与价格有深入的研究;

有新产品的开发、定价、促销与销售渠道的策划能力;

具备较好的电脑操作技能,熟悉OFFICE办公软件;

具备其它服务性行业管理经验、条件优越者亦可。


门店副总经理(销售支持)

岗位职责:

主要负责门店销售支持分区管理工作,包括但不限于前台收银、服务台、会员服务、网购、收货、促销等部门综合管理工作。

全方位地宣导并贯彻公司文化,建立高效团队,宣传、解释、传递公司相关政策,营造健康开放、积极向上的工作氛围;

统筹协调领导管理好分区各项工作,有效调配公司资源,全面管理商品运营,确保“安全、服务、业绩”等核心工作执行到位,工作目标得到实现;

带领团队执行商场销售计划,严格遵从公司营运标准的贯彻方针;

学习并了解财务知识和财务分析能力,掌控分区运营销售与利润的平衡;

建立和维护公司品牌形象并建立良好的社区关系,与相关政府部门建立并保持良好的沟通;

组织、制定并监督实施人员发展培训计划,为团队制定阶段性的发展目标和实施计划,培养团队管理层的应变能力等综合素质,使部门管理层在面对复杂环境时发挥应有的核心作用,持续提升团队的销售业绩和人员素质等。

福利待遇:

8k-15k五险一金 做五休二 带薪年假 节日福利 专业培训

要求:

大专或以上学历,5年以上商品销售及商场楼面管理经验;

良好的市场洞察力,良好的顾客服务技能力;

熟悉零售商品流通渠道,对商品销售情况与价格有深入的研究;

有新产品的开发、定价、促销与销售渠道的策划能力;

具备较好的电脑操作技能,熟悉OFFICE办公软件;

具备其它服务性行业管理经验、条件优越者亦可。


人力资源经理

岗位职责:

根据店内的实际情况,建立并实施人力资源行政方针和行动计划,支持营运达到业绩目标;

维护及建立公司有效沟通渠道,为门店管理层提供人力资源专业意见;

为商场营运团队提供招聘、员工关系、薪酬绩效、培训等相关人事行政事务服务;

管理门店人力资源行政部,发展下属,持续提高部门工作效率和服务水平。

福利待遇:

8k-15k五险一金 做五休二 带薪年假 节日福利 专业培训

岗位要求:

本科或以上学历,熟悉人力行政相关法律法规;

5年型零售快消行业或综合型企业人力行政工作经验,3年以上大型零售或快消企业招聘及员工关系相关管理经验;

有较强的文案写作能力,电脑办公技能;

有出色的分析问题和解决问题能力,思维缜密;

有较强的学习能力,沟通协调能力,项目管理能力;

具备较强的亲和力,形象气质佳,团队合作精神,能应对较强的工作压力。


人力资源主管

工作职责:

积极配合人力行政经理,有效开展薪资福利,招聘及员工关系、培训等相关工作;

积极配合人力行政经理,发展部门内部员工,在部门内部建立和谐,高效,敬业的团队;

积极推广公司文化及政策,并在执行中积极提供专业的意见和最佳实践,支持公司业务经营。

福利待遇:

4k-6k五险一金 做五休二 带薪年假 节日福利 专业培训

要求:

本科或以上学历,了解人力行政相关法律法规;

3年或以上大型外企或综合型企业人力行政工作经验;

具备良好的数据收集与分析能力,沟通和人际交往技巧,能应对较强的工作压力。

资产保护经理/主管

工作职责:

评估商场在消防、人员、建筑、财产安全、食品安全、损耗控制等方面的风险,从管理或流程的角度提出有效的解决方案并跟进问题的解决;

宣传维护诚信文化,调查并改善店内损益表的有关数据。

福利待遇:

4k-6k五险一金 做五休二 带薪年假 节日福利 专业培训

要求:

大专或以上学历,经理级要求5-10年(主管级3年以上)大型企业的管理经验;

具备较强的观察、判断、应变、分析和解决问题的能力;

具备较强沟通和组织协调能力,团队精神及工作责任心;

为人诚实正直,处事冷静理性,应变能力较强,能吃苦耐劳,能接受异地工作调动;

能熟练使用电脑办公软件,公安专科学校毕业、法律、财务、审计相关专业优先。

便衣资产保护员

工作职责:

防范商场盗窃,保护公司财产不受损失;

查核商场运作流程和程序,识别商场运作的基本关键风险并跟进解决,保障商场运作的标准性和合规性;

福利待遇:

3k-4k五险一金 做五休二 带薪年假 节日福利 专业培训

要求:

高中以上学历;

具备较强的观察、判断和逻辑思维能力及良好的沟通表达能力;

具备较强的服务意识,团队精神及工作责任心;

为人诚实正直,处事冷静理性,应变能力较强,能吃苦耐劳;

能熟练使用电脑办公软件,公安专科学校毕业、法律、财务、审计相关专业优先。


工程部高级技工

岗位职责:

负责工程各阶段的检查、隐蔽验收、竣工验收及工程移交;

与甲、乙、监理方等沟通、协调。

福利待遇:

4k-6k五险一金 做五休二 带薪年假 节日福利 专业培训

要求:

机电或制冷专业本科或以上学历,工程师或以上职称,持有《特种作业操作证》;

熟悉大型商场的供配电、空调、给排水、消防等设备系统,并能进行有效的维修管理;

至少3年以上大型商场或四星级以上酒店的工程综合维修管理、人员培训或工作指导经验。


工程部电工

岗位职责:

维护和保养商场的各类工程设备;

及时处理水电及维修保养的发票,确保门店工程费用账目清晰;

及时协助各部门处理工程类突发事件,确保运营顺畅,规避安全风险。

福利待遇:

3k-5k五险一金 做五休二 带薪年假 节日福利 专业培训

要求:

高中以上学历,电气/制冷专业,至少三年以上相关工作经验;

持有《特种作业操作证》(电工/制冷/焊工等);

能熟练使用电脑办公者优先。


鲜食经理/主管(熟食/面包/速食)

岗位职责:

分解部门工作任务到所辖各部门,通过日常巡视及管理,根据促销/季节性信息,精确制定所辖各部门销售预算,制定并执行业务计划,达成销售预算。

管理部门控制损耗目标,准确盘点;

根据鲜食工作程序和指南,制定和管理培训纲要,落实培训工作,不断提高员工的岗位技能和服务水平。

做好每日管理巡视,确保各岗位严格执行公司标准及食品卫生安全规定,降低和消除安全隐患、杜绝安全事故;

合理做好各岗位排班并视工作需要做出合理调整以控制人力成本。

对部门自用品和卫生清洁用品进行定期盘点,合理订购,有效控制运作成本。

密切关注员工士气及服务标准,善于利用现场工作指导员工,并为员工提供现场支持,提高员工工作热情和表现。

制定并执行部门的陈列计划,维护部门营运标准和购物环境,为顾客提供高品质的购物体验。

审核所辖各部门的订补货申请和生产计划表,合理规划库存以确保有效的库存天数。

做好周--年度的销售数据汇总和汇报,分析异常原因,提出改善方案并负责执行。

每月配合第三方食品安全审核员进行检查、审核,并改善相关问题。

在各部门和上下级之间建立一个良好的沟通平台,提高工作效率。

福利待遇:

4k-8k五险一金 做五休二 带薪年假 节日福利 专业培训

要求:

大专或以上学历,

3-5年以上果蔬、面包、肉类、海鲜或熟食等部门的销售或大型零售企业同岗位的相关管理经验;

对国内生鲜食品市场有深入的了解和研究;

电脑操作技能良好者优先;

具备其它服务性行业管理经验、条件优越者亦可,能适应倒班工。


鲜食技工(熟食/面包/裱花/水产/肉类分割)

岗位职责:

执行业务计划,达成销售预算;控制损耗目标,准确盘点;

根据鲜食工作程序和指南,执行培训工作,协助管理层提高员工的岗位技能和服务水平。

做好每日巡视,确保各岗位严格执行公司标准及食品卫生安全规定,降低和消除安全隐患、杜绝安全事故;

对部门自用品和卫生清洁用品进行定期盘点,合理订购,有效控制运作成本。

执行部门的陈列计划,维护部门营运标准和购物环境,为顾客提供高品质的购物体验。

执行所辖各部门的订补货申请和生产计划表,合理规划库存以确保有效的库存天数。

每月配合第三方食品安全审核员进行检查、审核,并改善相关问题。

福利待遇:

4k-6k五险一金 做五休二 带薪年假 节日福利 专业培训

要求:

高中或以上学历;

1年以上面包、肉类、海鲜或熟食等部门的鲜食技工经验;

熟悉果蔬分类保鲜、多款面包西点制作、肉类分割、活鲜养殖和冰鲜质量鉴别、快餐、烤炸、卤制品、凉菜的制作或专职卤水工作;

熟练操作相应的食品加工工具;

具备其它服务性行业经验、条件优越者亦可,能适应倒班工作;

有零售生鲜岗、酒店、餐饮业厨房、单位食堂经验者优先。

鲜食/美食/面包/速食员工

岗位职责

执行业务计划,达成销售预算;控制损耗目标,准确盘点;

严格执行公司标准及食品卫生安全规定,降低和消除安全隐患、杜绝安全事故;

对部门自用品和卫生清洁用品进行定期盘点,合理订购,有效控制运作成本。

执行部门的陈列计划,维护部门营运标准和购物环境,为顾客提供高品质的购物体验。

执行所辖各部门的订补货申请和生产计划表,合理规划库存以确保有效的库存天数。

每月配合第三方食品安全审核员进行检查、审核,并改善相关问题。

福利待遇:

3k-4k五险一金 做五休二 带薪年假 节日福利 专业培训

要求:

高中或以上学历;

具备较强的学习能力,和服务意识热爱鲜食方面的工作;

能操作相应的食品加工工具;

具备其它服务性行业经验、条件优越者亦可,能适应倒班工作。

商品部经理(服装/家电/床品家居/休闲糖巧/健康时尚护理/母婴/酒窖)

岗位职责:

分析相关报告,结合采购及市场信息,制定和落实订货,陈列及商品促销等销售计划,以完成部门销售及毛利预算

扫描空洞稀薄商品,合理订货,以确保门库存合理,存货率达到公司标准。

巡视部门并跟进例外,指导部门同事100%执行公司有关保质期、陈列图、清洁卫生等营运标准,确保部门标准达到公司要求。

合理排班,确保足够人手补货、区域整理及服务顾客,培训指导员工为顾客提供盛情服务。

倡导并推广公司文化及相关政策,指导及培训同事,制定并执行团队培训及继任计划,为公司发展培养合适人才,与同事保持有效沟通,创建公平、公正、公开的工作氛围,以提高员工士气。

检查并跟进所属部门同事执行贵重高品盘点、防盗标签等程序的情况,及时与防损部保持通并跟进防损部巡视记录以降低部门损耗。

合理控制自用品、员工工时等费用于预算内以节省成本。

培训指导员工严格按照公司的安全操作程序的执行,及时跟进安全巡视例外,杜绝安全隐患

福利待遇:

4k-8k五险一金 做五休二 带薪年假 节日福利 专业培训

要求:

大专或以上学历;

3-5年以上服装、家电、五金、汽配、运动、文具、床用、家居、玩具、纸品、清洁用品、美容化妆品等部门商品的销售或大型零售企业相关管理经验;

对各类商品的销售情况与竞争价格有深入的研究;

电脑操作技能良好者优先,能适应倒班工作。


商品员工(服装/家电/床品家居/休闲糖巧/健康时尚护理/母婴/酒窖)

岗位职责:

执行订货,陈列及商品促销等销售计划,以完成部门销售及毛利预算

扫描空洞稀薄商品,合理订货,以确保门库存合理,存货率达到公司标准。

跟进巡视例外,100%执行公司有关保质期、陈列图、清洁卫生等营运标准,确保部门标准达到公司要求。

及时补货、区域整理及服务顾客,为顾客提供盛情服务。

遵守公司文化及相关政策,保持有效沟通,创建公平、公正、公开的工作氛围。

按照公司程序执行有关贵重商品盘点、防盗标签等,及时与防损部保持沟通并跟进防损部巡视记录以降低部门损耗。

严格按照公司的安全操作程序执行,杜绝安全隐患

福利待遇:

3k-4k五险一金 做五休二 带薪年假 节日福利 专业培训

要求:

大专或以上学历;

1年服装、家电、五金、汽配、运动、文具、床用、家居、玩具、纸品、清洁用品、美容化妆品等部门商品的销售或大型零售企业相关经验;

电脑操作技能良好者优先,能适应倒班工作。


展示员工(美工)

岗位职责:

负责商品促销活动、路演和会员活动组织统筹策划;

活动后续的汇总分析,及时汇报给上级领导。

卖场节日氛围布置

商场促销员管理,培训,进退场手续办理。

遵守公司文化及相关政策,保持有效沟通,创建公平、公正、公开的工作氛围。

严格按照公司的安全操作程序执行,杜绝安全隐患

负责公司线下物料设计(活动POP、海报等);

负责设计制作相关事项对接与协调;

负责领导交办的其他事项。

福利待遇:

3k-6k五险一金 做五休二 带薪年假 节日福利 专业培训

岗位要求:

协调能力强,责任心强,有拼搏奋斗精神; 

踏实肯干,熟悉促销员招聘渠道;

具备良好的组织能力,观察能力及语言表达能力;

熟练使用办公类软件;

有零售快速消费品服务经验者优先。

具备较好的心态和人际关系。


收银主管/经理

岗位职责:

管理好部门各项工作,确保服务台“安全、服务、业绩”等核心工作执行到位,工作目标得到实现;

加强工作计划的管理,落实培训工作,不断提高员工的岗位技能和服务水平。

确保各岗位严格执行公司标准,降低和消除所管辖区域、岗位职责的安全隐患、杜绝安全事故。

制定人手安排计划,结合客流高峰时间,合理做好各岗位排班并视工作需要做出合理调整以控制人力成本。

对前台自用品进行定期盘点,合理订购,有效控制运作成本。

积极开展部门活动,营运良好的工作氛围,提高员工士气,培训及发展员工,以保证持续提供卓越的顾客服务

及时有效处理顾客突发事件,提高顾客服务满意度;及时跟进处理《顾客投诉信》及网上顾客反馈的问题,提升顾客的购物体验和品牌形象。

关注前台区域整理,确保购物车篮的清洁有序,前台收银台端架商品的整洁、收银区的卫生。

执行各项工作目标,如大单销售,一公里免费送货,前台促销金额等。

福利待遇:

4k-8k五险一金 做五休二 带薪年假 节日福利 专业培训

要求:

大专或以上学历,1年以上大型零售企业或星级酒店的相关管理经验;

熟悉前台作业包括收银、财务管理、顾客服务、退款柜台、市场推广等工作;

具备优秀的协调能力和人际技巧,持续提高部门工作效率和服务水平;

电脑操作优秀者优先,能适应倒班工作。


收银员

岗位职责:

提供卓越的顾客服务。

遵守公司政策,执行公司运作流程。

维护楼面营运标准。

保持货架商品丰满、整洁。

维持通畅、舒适的购物环境。

维护部门区域的安全、卫生。

配合完成公司下达的其它相关工作安排。

熟练掌握部门商品知识及日常工作流程,确保流程和运作标准贯彻到位。

积极学习岗位知识技能,有效进行自我管理,不断提升工作表现。

福利待遇:

3k-4k五险一金 做五休二 带薪年假 节日福利 专业培训

要求:

高中或以上学历,对零售业感兴趣,有长期的职业发展目标;

熟悉前台作业包括收银、财务管理、顾客服务、退款柜台、市场推广等工作;

具备良好的抗压能力、协调能力、人际技巧和服务意识;

电脑操作优秀者优先,能适应倒班工作。


现金房员工

岗位职责:

提供卓越的顾客服务。

遵守公司政策,执行公司运作流程。

根据商场营运需求、公司程序、现金管理政策及现金办营运指南,完成营运日常工作

配合完成公司下达的其它相关工作安排。

熟练掌握部门商品知识及日常工作流程,确保流程和运作标准贯彻到位。

积极学习岗位知识技能,有效进行自我管理,不断提升工作表现。

福利待遇:

3k-4k五险一金 做五休二 带薪年假 节日福利 专业培训

根据商场营运需求、公司程序、现金管理政策及现金办营运指南,完成营运日常工作,提供良好的顾客服务,促进商场销售。

任职要求:

高中以上学历,财务知识和背景为佳,有会计证;

良好的沟通和表达能力,良好的数据收集与分析能力,注重细节;

有零售业相关工作经验者优先,接受倒班。


收货主管/经理

岗位职责:

管理好部门各项工作,确保服务台“安全、服务、业绩”等核心工作执行到位,工作目标得到实现;

加强工作计划的管理,落实培训工作,不断提高员工的岗位技能和服务水平。

确保各岗位严格执行公司标准,降低和消除所管辖区域、岗位职责的安全隐患、杜绝安全事故。

跟进所管辖部门“店中店计划”及“运营管理标准”,及时回顾实施情况并跟进例外;

严格遵从公司营运标准的贯彻方针,监督店内员工的具体实施,从而确保店内运作的标准性、稳定性;

定期回顾损耗/费用情况,制定与实施改进计划,严格执行如商品保质期等相关商品管理标准,从而控制损耗、损失;

合理分配人手,使部门日常工作得以正常执行,更好地节约人力成本。

根据公司收货索赔指南落实培训工作,包括部门培训纲要的编写、讲授及管理,不断提高员工的岗位技能。

严格执行公司程序,保存和更新收货索赔单据,保证收货索赔单据无遗失和错漏。

经常对收货区的商品进行检查,检查商品的质量、保质期,做好商品先进先出的原则,保证商品安全。

定期安排员工对各种设施设备进行清洁、维护和保养,确保各项设施设备保持良好的运作状态;

做好日常巡视和区域管理工作,确保收货渠道顺畅和商品的及时有效地进出。

福利待遇:

4k-8k五险一金 做五休二 带薪年假 节日福利 专业培训

要求:

大专或以上学历,3年以上大型零售企业或星级酒店的相关管理经验;

具备食品、百货、储运管理、公路与铁路运输、船务、仓库管理、货品索赔以及运输调度等工作经验;

电脑操作技能良好者优先,能适应倒班工作。


收货员工

福利待遇:

3k-4k五险一金 做五休二 带薪年假 节日福利 专业培训

要求:

大专或以上学历;

具备食品、百货、储运工作经验;

电脑操作技能良好者优先,能适应倒班工作。


网购专员

福利待遇:

3k-4k五险一金 做五休二 带薪年假 节日福利 专业培训

利用网络进行公司产品的销售及推广;

负责公司网上贸易平台的操作管理和信息的发布;

了解和搜集网络上各同行及竞争产品的动态信息;

通过网络进行渠道开发和业务拓展

要求:

具备网购经验1年以上,熟悉网购流程;

具备良好的语言表达能力,与客户进沟通能力;

具备良好的团队合作精神,良好的沟通协调能力和亲和力;

具备较强的吃苦耐劳精神。


联系方式:

面试地点:镇江市京口区中山东路254号漫书城 柏曼酒店二楼 (进入走消防楼梯上二楼)

(悠宝利漫书城文化广场店临时筹备办公室)

联系方式:15206108973(微信同号)

 
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