江苏扬中农村商业银行股份有限公司 2019年引进人才及熟练工招聘简章
日期:2019-03-27 浏览

为适应业务发展需要,扬中农商银行拟面向社会公开招聘以下人员,诚挚地邀请有志于农村商业银行事业发展的优秀青年加盟。

一、招聘职位条件

(一)零售业务人才

1.具有良好的政治素质和职业道德,无违法违纪行为和不良记录,有较好的气质仪表,身体健康,能承受一定的工作压力;

2.年龄35周岁()以下,男性;

3.全日制大学本科及以上学历(不包括成人教育、自学考试、网络教育、远程教育等形式),留学归国的需教育部认可的学历。经济、金融或市场营销等相关专业;

4.2年()以上银行零售业务营销工作经历;

5.综合素质良好,具有较强的沟通协调能力、公关能力及营销技巧,勇于挑战;

6.熟悉国家金融法律法规和国家宏微观经济、金融及产业政策;

7.有营销团队管理经验或银行、保险、证券等经济金融领域营销同岗位工作经验人员优先。特别优秀的可适当放宽条件。

(二)科技业务人才

1.具有良好的政治素质和职业道德,无违法违纪行为和不良记录,有较好的气质仪表,身体健康,能承受一定的工作压力;

2.年龄35周岁(含)以下,男性;

3. 全日制大学本科及以上学历(不包括成人教育、自学考试、网络教育、远程教育等形式),留学归国的需教育部认可的学历。计算机类相关专业;

4.2年(含)以上金融IT软件、系统软件开发管理及运营工作经历,对银行业务及管理有较强的理解、分析能力,熟悉相关业务流程;

5.熟练掌握PRO-CC++编程、基于Web应用的JAVA编程;

6.熟悉DB2ORACLE等相关数据库;

7.熟悉LINUX操作系统及MQ等中间件;

8.具有较强的责任心、较好的沟通能力和团队合作精神,能够承担较大的工作压力;

9.了解银行业务知识,具有银行IT系统开发管理经验、有成功案例者优先。

(三)业务熟练工

1.具有良好的政治素质和职业道德,无违法违纪行为和不良记录,有较好的气质仪表,身体健康,能承受一定的工作压力;

2.全日制大学本科及以上学历(不包括成人教育、自学考试、网络教育、远程教育等形式),留学归国的需教育部认可的学历;

3. 年龄不超过30周岁(1989年1月1以后出生),具有两年以上营销或柜面工作等银行相关方面工作经验,了解银行业主要产品和业务,具备良好的团队合作精神和职业修养,善于学习、沟通、协调和处理关系;

4.具有五年银行工作经验或获得行业技术能手、技术标兵的年龄可适当放宽。

二、招聘岗位职数

1.引进人才2名。

2.业务熟练工2名。

二、用工关系及相关待遇

(一)用工关系

聘用人员一律实行劳动合同制。一经录用,实行半年试用期,试用期满,考核不合格或被聘用不服从分配以及不愿签订劳动合同的,扬中农商银行有权不聘或解聘。

(二)相关待遇

以上人员一经录用,提供当地行业内具有竞争优势的薪酬和福利待遇,并按相关规定缴纳各项社会保险(五险一金)。

三、应聘须知

1.应聘人员须具备良好的政治素质和道德修养,遵纪守法;职业操守良好,无不良记录;责任心强,富有团队协作精神;能够熟练使用计算机和其他电子办公设备;身体健康,能承受一定工作压力,个人及家庭财务稳健。

2.应聘者请下载《江苏扬中农村商业银行人才引进报名登记表》、《江苏扬中农村商业银行业务熟练工报名登记表》填写完整,并准备应聘简历,简历内容包括:本人身份证、毕业证、学位证、专业技术资格证书复印件,历年获奖证书复印件、工作证明或社保缴费证明(需原件),在专业岗位的突出业绩说明等材料(统一用A4纸格式制作)及近期免冠证件照一张。

3.请将相关材料通过以下两种方式(两种方式任选其一,谢绝来访)投递至扬中农商银行:

1)邮寄至江苏省扬中市扬子西路79号扬中农商银行人力资源部,邮编:212200,请在信封左下角标注“应聘XX职位”;

2)发送邮件至yz_sunwei@126.com,邮件主题请注明“应聘XX职位”。

4.经初审合格者,扬中农商银行将随时组织测试面试,具体测试面试时间另行通知,所有应聘材料恕不退还。

5.应聘材料不符合上述要求的,本行将拒绝接收。本行对应聘材料信息保密。

6.咨询电话:0511-8821239588359669

附件下载:江苏扬中农村商业银行人才引进报名登记表

附件下载:江苏扬中农村商业银行业务熟练工报名登记表



 
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