镇江农商银行社会招聘简章
日期:2018-11-14 浏览

镇江农商银行于2011年2月26日按照市场化运作改制组建股份制商业银行,现有35家网点遍布城乡,服务范围覆盖镇江市京口、润州、丹徒和镇江新区,拥有员工550余名。
为适应业务发展需要,镇江农商银行拟面向社会公开长期招聘以下人员,诚挚地邀请有志于农村商业银行事业发展的优秀青年加盟。
一、招聘职位及条件
(一)普惠金融事业部副总经理,共1人
招聘条件:
1、35周岁(含)以下(1984年1月1日以后出生);专业不限;全日制本科及以上学历(境外院校须取得国家教育部出具的学历认证),须获得国家认可的毕业证;
2、3年以上银行营销管理经验,熟悉银行业监管规定和相关金融法律法规;
3、熟悉银行业务产品和本地市场情况,具有开拓市场,挖掘客户资源、发展目标客户的能力;
4、获取银行业专业人员初级以上职业资格者或有银行团队管理经验者优先;
5、遵纪守法、无不良行为记录和违法犯罪记录;
6、条件特别优异者可以适当放宽条件。
(二)支行行长后备,共 1-2人
招聘条件:
1、35周岁(含)以下(1984年1月1日以后出生);经济、金融类专业;全日制本科及以上学历(境外院校须取得国家教育部出具的学历认证),须获得国家认可的毕业证;
2、5年以上银行工作经验,其中3年以上客户经理工作经验,且具有2年以上副职工作经验;
3、获得银行从业资格证书;熟悉银行业监管规定和相关金融法律法规;
4、遵纪守法、无不良行为记录和违法犯罪记录
5、具有丰富资源,镇江本地户口者优先;
6、条件特别优异者可以适当放宽条件。
(二)普惠客户经理1-2人。
招聘条件:
1、30周岁(含)以下(1989年1月1日以后出生);专业不限(金融、经济、会计等相关专业优先);全日制本科及以上学历(境外院校须取得国家教育部出具的学历认证),须获得国家认可的毕业证;
2、3年以上客户经理工作经验,熟悉银行业监管规定和相关金融法律法规;
3、遵纪守法、无不良行为记录和违法犯罪记录;
4、身体健康、性格开朗,善于与客户交流和沟通,具有良好的个人素质、学习能力和团队合作精神;
5、具有业务营销和拓展客户的能力,镇江户籍或在镇江本地拥有固定住所者优先;
6、条件特别优异者可以适当放宽条件。
二、用工关系及相关待遇
(一)用工关系
聘用人员实行劳动合同制。一经录用,实行半年试用期,试用期满,考核不合格或被聘用不服从分配以及不愿签订劳动合同的,镇江农商银行有权不聘或解聘。
(二)相关待遇
以上人员一经录用,提供当地行业内具有竞争优势的薪酬和福利待遇,并按相关规定缴纳各项社会保险。
三、应聘须知
1、应聘人员须具备良好的政治素质和道德修养,遵纪守法;职业操守良好,无不良记录;责任心强,富有团队协作精神;能够熟练使用计算机和其他电子办公设备;身体健康,能承受一定工作压力,个人及家庭财务稳健;特别优秀的,条件可适当放宽。
2、应聘者请下载《江苏镇江农村商业银行招聘员工报名登记表》(见附件)填写完整,并准备应聘简历,简历内容包括:本人身份证、毕业证、专业技术资格证书扫描件,历年获奖证书扫描件,在专业岗位的突出业绩说明等材料(统一用A4纸格式制作)及近期全身生活彩照一张。
3、请将相关材料发送邮件至zrcbhr@126.com,邮件主题请注明“应聘XX职位”。
4、经初审合格者,镇江农商银行将随时组织测试面试,具体测试面试时间另行通知,所有应聘材料恕不退还。
5、应聘材料不符合上述要求的,拒绝接收。
6、本次报名截止日期为:2018年11月23日
7、联系人:田先生,咨询电话:0511-84438988。
传真:0511-84439088,监督电话:0511-84426518;



镇江农商银行客户经理招聘简章

     镇江农商银行于2011年2月26日正式挂牌成立,秉承“创新引领,稳健行远”的经营理念,立足“三农”和小微,围绕“做小、做散、做优”的市场定位,将支持地方经济建设和企业发展壮大为己任,积极做好公众金融服务,做镇江人民自己的银行,各项业务实现又好又快发展。现全行共有35家营业网点,服务范围覆盖镇江市京口、润州、丹徒和镇江新区。因业务发展需要,江苏镇江农村商业银行股份有限公司(以下简称“镇江农商银行”),面向社会公开招聘普惠客户经理。
一、招聘职位
普惠客户经理若干名
二、招聘方式
根据省联社要求,在省联社具体指导下,面向社会公开招聘,由本行组织实施。
三、岗位条件
(一)28周岁以下, 1990年1月1日以后出生;
(二)全日制本科及以上学历(境外院校须取得国家教育部出具的学历(学位)认证),须获得国家认可的毕业证和学位证;
(三)专业不限(金融、经济、会计等相关专业优先);
(四)遵纪守法、无不良行为记录和违法犯罪记录;
(五)身体健康、性格开朗,善于与客户交流和沟通,具有良好的个人素质、学习能力和团队合作精神;
(六)具有业务营销和拓展客户的能力,镇江户籍或在镇江本地拥有固定住所者优先。
四、招聘程序和方法
(一)报名工作
1.报名方式
本次报名工作采取网络报名方式进行,考试报名、电子照片上传均通过网络同步进行,招聘网址:http://www.zjnsbank.cn/zhaopin/。报名资格初审由本行人力资源部负责。
报名、照片上传时间:2018年11月14日9:00-12月7日16:00;
资格初审时间:2018年12月1日9:00-2018年12月9日16:00;
2.报名注意事项
(1)报考人员应按相关要求和网上提示如实填写有关信息,同时上传报考者本人近期免冠电子照片(正面二寸(34×45毫米)证件照,jpg格式(字母为小写),大小为20Kb以下)。
(2)报考人员资格初审通过者会收到短信或邮件提醒,不通过者则没有短信提醒。
(3)报考人员不能用新、旧两个身份证同时报名;报名与考场使用的身份证必须一致。
3.笔试通知
对通过资格初审的报考人员,系统发送笔试通知,包括考试时间、考试地点以及考生准考证号等信息。
(二)笔试
笔试由省联社统一组织,笔试时间、地点详见准考证。
(三)面试
笔试结束后,根据笔试成绩,从高分到低分按招聘计划的比例确定参加面试的人选;人数不够的按实际达线人数面试。面试时间、地点另行通知。届时,面试人员须交验本人身份证、毕业证原件、复印件及毕业证书学信网查询结果及相关奖励证明。应聘者面试结束后,拟录用人员我行将电话通知体检,体检不合格者,不予录用。
(四)体检
根据面试成绩从高分到低分按招聘人数1:1比例确定体检对象,体检由本行统一组织。体检不合格的可以依次递补。
五、聘用后管理及待遇
体检合格人员由本行按规定程序办理审批、聘用手续。录用人员工资、福利待遇按行业有关规定执行。被聘用人员如不服从分配或不愿签订劳动合同,本行有权不聘或解聘。
六、附则
1、应聘者的相关信息仅用于本次招聘,本行承诺对应聘者信息进行保密。
2、应聘者请在报名前认真了解招聘职位说明及要求,确认本人信息填写无误并保证信息真实性。
3、本行根据应聘者网申信息进行审核,如信息与事实不符,本行有权取消其应聘资格,由此导致的后果由应聘者自行负责。
4、招聘期间,本行将通过应聘者报名预留的手机号码、邮箱地址,通过电子邮件、短信等方式通知审核进程或与应聘者联系,请保持通讯畅通。
5、本行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整岗位招聘职数,并对本次招聘享有最终解释权。   
6、本次招聘工作接受社会监督,应聘人员凡弄虚作假的,一经查实,一律取消报名、考试及聘用资格。
7、如有任何与报名有关的问题请致电0511-84438988。本行工作日的上午工作时间为8:00-11:30,下午的工作时间为14:00-17:30,非工作时间勿扰,非请勿访。
咨询电话:0511-84438988。
监督电话:0511-84426518。
本简章由镇江农村商业银行负责解释。                                 
郑重声明:镇江银行招聘考试无指定考试辅导书。招聘单位不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班。

附件:江苏镇江农村商业银行招聘员工报名登记表