为帮助我市人力资源服务从业人员及时了解最新动态，提升管理水平，4月28日下午，市人社局特邀昊基人力与智阳网络、中智人力资源管理咨询公司、科瑞尔服务外包集团的三位专家，在江苏镇江人力资源服务产业园与我市150余名企业高管、HR经理和中介服务机构负责人分享了“互联网+时代人力资源创新与突破”专题。论坛由市人才服务中心翟海书记主持，省人社厅市场处王滨、市人社局党委副书记、副局长温小卫等领导出席此次活动。
        该专题共分为“全球互联格局下的人力资源管理创新与变革”、“互联网+时代下如何解放企业的人力资源”、“新市场形势下人力资源服务外包的发展趋势”三个子项目。第一位发言的是来自昊基人力与智阳网络总经理王颖娜女士，她以“全球互联格局下的人力资源管理创新与变革”为题，提纲挈领地梳理了“互联网+”新形势下人力资源管理的发展方向与机遇，并对如何将最新、最实用的人力资源解决方案运用到企业运营中，实现人力资源最大化展开深入分析。王女士的演讲帮助企业拓展了眼界，更好地了解现在人力资源管理的发展趋势。随后，从事人力资源管理领域10余年，实战经验丰富，现任中智人力资源管理咨询公司组织发展与管理咨询中心副总经理的韩军先生针对“互联网+时代下如何解放企业的人力资源”这一话题进行探讨，他的精彩发言为企业通过现代化的方式“减负”指明了方向。最后一位发言的是来自科瑞尔服务外包集团总经理杨晓东先生，他凭借11年的人力资源服务行业经验，就“新市场形势下人力资源服务外包的发展趋势”展开演讲，并与在场嘉宾共同分享自己2014年如何成功带领企业由传统的人力资源服务机构转型为人力资源外包及业务流程外包大型集团化公司的经历,为我们提供了一个人力资源机构成功转型的标杆。
       据悉，作为我市首届人力资源服务业发展论坛，本次活动由市人社局主办，市人才服务中心、江苏镇江人力资源服务产业园、市人力资源服务行业协会、镇江HR经理俱乐部联合承办，入园机构人才金港镇江有限公司具体协办。作为我市人力资源服务领域深化改革、转型发展时期的一次智慧碰撞，三位专家从不同层面对当前人力资源发展进行了阐释。接下来，市人社部门还将根据入园机构和企业需求，定期开展人力资源主题沙龙、主题论坛、专题报告等活动。